迎接新员工 培养未来“高速人”

迎接新员工 培养未来“高速人”

为了让新入职的员工能够尽快适应工作环境，全身心投入到工作中，2月1日，杨店收费站组织开展了新员工岗前培训活动。

杨店站结合实际情况，制定了详细的培训计划、方案，通过“师带徒”、“老带新”等模式，由老员工带领新进员工学习掌握岗位职责、工作纪律、业务技能、安全生产、文明服务等内容，促进他们能够迅速融入到团队中去，同时也使他们能够在新春之际为公司的高质量发展开好头。