部门职责

综合事务办公室:

负责组织协调公司本部日常工作；负责各类文件的上传下达，做好来文来电收发、登记、传递、交办、督办、存档和查阅等工作；负责公司计划、总结等文件的审核工作；负责本部各部门上报、下发的公司行政文件和材料审核工作；负责公司领导班子办公会、公司例会决定事项的安排、督查与落实工作；负责重要会议、重要讲话等综合性文字材料的起草工作；负责公司对内、对外宣传工作，以及宣传阵地的建设和管理；负责公司各类文字、图片、视频等信息的收集、编纂、印制、发送工作；负责公司本部行政办公各项规章制度的制度与执行工作；负责公司的外联、外事活动的组织接待工作；负责公司综合会议的组织召开、统筹协调等工作；负责公司会议室的使用及服务工作；负责公司办公管理系统（OA）的建设与运营工作，指导和监督所属单位日常使用及运营工作；负责公司本部固定资产的采购和维修维护工作，配合财务管理部做好固定资产的管理、报废工作；负责公司信访维稳、督查督办工作；负责公司本部日常后勤服务工作。包括食堂、宿舍、车辆、办公环境卫生、办公用品等，为各部门做好服务工作；负责公司纸质文件和电子文件档案管理工作；完成领导交办的其他工作。

党群工作部：

按照公司党委的要求，宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规及有关规定，协助公司党委加强领导班子思想作风建设和组织建设；负责公司党委、工会工作规划和年度工作计划的制定、相关材料的起草、文件的督办和落实工作；负责组织召开公司党委、工会的各种会议，做好会议记录，并起草、及时落实、督促有关会议纪要、决议等文件；负责公司党组织建设工作，按照公司党委的要求，做好党员发展、培训、教育和管理工作，做好基层党组织的换届选举、党费收缴、管理和使用工作。做好公司党委思想政治教育和理论宣传，加强公司精神文明建设，积极开展文明创建和企业文化建设活动。按照公司党委要求，负责做好公司工会、团委、女工委等组织的思想、组织建设和日常事务管理工作，指导基层群团组织开展活动。负责落实上级党委及公司领导交办的其他工作。

财务管理部：

依照国家财务、税收相关法律、法规及交投集团相关制度要求，结合本单位实际情况，科学合理地组织财务活动，制定健全的财务规章体系；依照公司年度预算，负责拟定相应的资金需求、预测计划和各种财务预算计划；遵照财务通则、会计准则，合理组织会计核算工作，实行会计监督，对各种款项的收付，财物的收发、增减和使用发生的核算，资金的增减和经营收支、费用成本的计算，要按会计核算程序，正确办理会计手续，如实登记入账，并做到帐帐相符，账款相符，账物相符。配合公司业务部门对各类资产进行账务管理，做到帐、物、卡、表相符。严格按规定的现金使用范围支付现金，控制库存现金金额，妥善保管库存现金、各种有价证券和财务印章、发票和收据，按照有关银行结算制度和规定办理款项的收付。根据制定批准的财务开支计划和规定的开支范围、标准，认真审核各项采购计划、准确及时地做好成本核算的审查，控制结算，降低成本。按时完成会计财务工作，及时编制各种会计报表，按规定完成税金的申报、测算、缴纳、减免工作；负责审核计算和发放本单位人员的工资、奖金和福利及保险管理，负责固定资产的添置，调拨、清产核算、报损、折旧管理；负责本单位的内部稽核工作，妥善保管会计档案材料，对各种账册、凭证和报表进行归档、立卷、调阅、销毁作业管理；负责进行会计资料汇总，整理统计、分析财务计划执行情况，考核资金使用效果，为领导决策提供准确财务信息；完成领导交办的其它工作。

人力资源部：

负责人力资源的开发和管理工作,负责干部管理工作；负责单位人力资源的管理，为单位提供和培养合格的人才； 组织制订单位用工制度、人事管理制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度；根据岗位需求状况和人力资源规划，制定招聘计划，做好招聘前的准备、招聘实施和招聘后的手续完备等工作。根据单位规划和员工发展需要，建立和完善员工培训体系；组织实施、指导协调对员工进行的分类、分层次培训，提高员工素质。制定单位的薪酬、福利方案，经审批后组织实施；核算员工工资，计算员工社会保险缴纳标准、缴纳社会保险。做好员工人事档案管理工作，人事档案材料的收集、整理、保管、转递、统计、保密及提供利用等工作。办理员工录用、迁调、奖惩、离职、退休手续，办理中层管理人员的考察、选拔、聘任、解聘事宜，牵头组织对单位领导班子的年度考核。制定公司请（销）假及调休制度并严格执行。做好劳动合同管理、劳动纠纷处理和劳动保护工作。做好公司员工职称的评审相关工作。根据季节变换，做好公司一线员工服装定制和调换工作。完成领导交给的其他任务。

通行费管理部：

拟订公司经营计划和目标、制订公司经营业务管理制度并推动实施；负责督促、指导所属各收费站业务开展、培训活动；跟踪所属各收费站管理情况；科学分解年度通行费任务，管理通行费票款及通行费卡，预防和打击偷逃高速公路通行费的行为，及时准确的报送收费业务相关的各项数据资料，确保通行费任务的完成。

路产管理部:

负责监督辖段各路产大队实施高速公路路产巡查，制止、查处各种违法利用、侵占、污染、毁坏和破坏路产的行为；负责统计、汇总辖段高速公路发案、破案、结案、赔偿费金额、高速公路用地等数字，并及时向上级主管部门上报发案、破案、结案、路产索赔情况及各类报表汇总；负责辖段高速公路两侧建筑控制区的管理，负责管理地下、地面及上空穿（跨）越、占（利）用高速公路各种设施的事宜；负责辖段高速公路超限运输、广告（非公路标牌）设置的审核和管理；负责对辖段高速公路标志标线、养护施工作业区域的监督、检查；负责组织辖段有关路产管理法律、法规、规章的宣传，开展综合治理和专项整治等路产管理活动；负责公司的安全生产管理工作。

养护工程部:

负责淮内高速息邢段的养护管理工作，认真贯彻执行上级有关高速公路养护的技术法规、政策、办法和规章制度，负责制定本公司养护管理的有关规定和实施细则；负责组织淮内高速息邢段开展日常巡查、定期检查、特殊检查、专项检查和养护路况检评工作；履行日常养护、专项工程项目的管理职责，负责日常养护、专项工程的组织实施工作；负责建立本辖段高速公路养护管理档案，及时上报各种养护管理资料；负责养护综合管理系统的使用、维护、定期采集数据和更新工作；负责组织施工单位做好本辖段高速公路防汛抢险、除雪融冰等灾害防治准备工作及组织实施抢险、抢修、修复工作。

纪检监察部：

协助党委抓好党风建设和反腐败工作，督促检查党风建设责任制的落实，并对存在问题提出改进意见；负责公司党的纪律检查工作，维护党的章程和党内规章制度，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，实施党内监督；领导和指导各站队、部门的纪检监察工作。负责公司行政监察工作，监督检查国家政策、法律、法规和公司章程以及上级组织的决议、决定的执行情况。检查处理公司基层党组织和党员、管理人员违反党纪、政纪的案件，并按职权范围决定或改变对这些案件中的党员、管理人员的处分。受理基层党组织和党员、群众在党纪、政纪、党风廉政建设方面的检举、控告及申诉;办理上级机关批转的信访案件;接待群众来信来访。抓好党员教育，着重负责党风党纪教育和党员监督工作。完成领导交办的其他任务。

稽查考核部：

建立与健全本公司稽查考核体系；对本公司各部门和基层单位的工作情况进行监督、稽查、考核；受理基层单位和机关各部室对稽查考核工作提出的申诉；召集被稽核部门和员工参与调查座谈会；对稽查考核中发现的问题进行督导改进；按照各部门工作计划、总结及工作改善方案；审核《稽查考核整改通知书》及工作计划与总结；完成领导交办的其他任务。